Arena Empregar promete impulsionar inclusão e contratação de pessoas com deficiência na Reatech 2025

Foto: Divulgação

Espaço reúne empresas, especialistas e iniciativas inovadoras para gerar vagas reais, capacitação e experiências imersivas focadas na autonomia e empregabilidade de pessoas com deficiência.

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Gerar oportunidades reais de trabalho e fortalecer políticas de diversidade e inclusão no mercado brasileiro será o foco do Arena Empregar, um dos principais espaços da Reatech 2025 – Feira Internacional de Inclusão, Acessibilidade e Reabilitação, que acontece paralelamente com a segunda edição do Expo Brasil Paralímpico, entre 6 e 8 de novembro, no São Paulo Expo. O ambiente reunirá empresas com vagas abertas, consultores de RH, instituições de ensino e entidades especializadas, criando um ecossistema completo de orientação e direcionamento profissional para pessoas com deficiência. Além das oportunidades concretas de inserção no mercado, o espaço promoverá palestras, mentorias e conexões com especialistas que atuam na promoção da diversidade nas organizações.

Mais do que um ambiente de recrutamento, o Arena Empregar será uma ponte concreta entre o discurso e a prática. “Não se trata apenas de abrir portas, mas de garantir que as pessoas encontrem caminhos reais de inserção, crescimento e protagonismo. O foco do espaço é gerar conexões verdadeiras, que nasce do compromisso da Reatech em unir negócios, impacto social e experiência humana em um mesmo ambiente”, destaca Maurício Macedo, CEO da Fiera Milano Brasil, organizadora da feira.

Realidade Virtual e Emprego Apoiado: o protagonismo do Instituto Jô Clemente

Entre os espaços mais inovadores desta edição está o do Instituto Jô Clemente (IJC), que apresentará ao público seu Projeto de Realidade Virtual, desenvolvido em parceria com a Fundação Alstom. A iniciativa simula o trajeto entre o Instituto e a Estação Santa Cruz do metrô, permitindo que pessoas com Deficiência Intelectual e Transtorno do Espectro Autista (TEA) experimentem, por meio de óculos de realidade virtual, situações reais do transporte público — uma vivência essencial para promover autonomia, reduzir o medo e desenvolver habilidades urbanas.

“O projeto é uma ferramenta concreta de inclusão. Quando uma pessoa com deficiência intelectual ou TEA consegue, por meio da tecnologia, vivenciar o cotidiano de forma segura e gradativa, ela ganha confiança para enfrentar desafios reais, inclusive o de se deslocar para o trabalho. Isso significa mais independência, mais acesso e mais dignidade”, explica Flávio González, coordenador de Inclusão Social do Instituto Jô Clemente.

Durante o evento, o IJC também promoverá a palestra “Inclusão de pessoas neurodiversas por meio do emprego apoiado: experiências, desafios e caminhos”, compartilhando práticas baseadas em evidências e resultados obtidos em mais de seis décadas de atuação na promoção da autonomia e da inserção profissional.

Foto: Divulgação

Empregabilidade com propósito: o varejo e os parceiros do Arena Empregar

O Sincovaga-SP (Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo) participa novamente da Reatech com o programa Coexistir, que ocupa um estande ampliado de 100 m² no Arena Empregar. O espaço contará com painel de LED, sala de palestras, área de convivência e atendimento acessível, abrigando também os parceiros Varejo Contrata, Nurap, Sesc, Assaí, Carrefour e Mackenzie, entre outros.Serão realizadas rodas de conversa com especialistas e empresas sobre inclusão produtiva, recrutamento diverso e práticas inovadoras de gestão de pessoas. Entre os temas estão:

• “Portas Abertas: dicas práticas para currículo e entrevista” (Grupo Carrefour Brasil);

• “MudaMente – um jogo e muitos aprendizados” (Thays Toyofuku e JP Polo);

• “Conversando sobre Autismo e Inclusão” (Instituto Interagir);

• “Acessibilidade além do que podemos ver” (Mackenzie);

• “Critérios de Caracterização da Pessoa com Deficiência” (José Carlos do Carmo – Kal);

• “Primeiros Sinais para Inclusão” (Nurap);

• “Construindo ambientes de trabalho inclusivos” (SESC SP).

“A Reatech é sempre um espaço de oportunidades, aprendizado e transformação. As rodas de conversa do Coexistir reforçam a importância do conhecimento e da escuta ativa para promovermos ambientes realmente acessíveis”, ressalta Maria de Fátima e Silva, coordenadora do programa.

Um ecossistema de inclusão e transformação social

Com curadoria voltada à empregabilidade, acessibilidade e inovação, o Arena Empregar reforça o compromisso da Reatech em promover conexões entre empresas e profissionais diversos, integrando iniciativas públicas, privadas e do terceiro setor. Entre os parceiros confirmados estão organizações de RH, startups de tecnologia assistiva e entidades dedicadas à capacitação de pessoas com deficiência e grupos minorizados.

Para Maurício Macedo, o evento representa um marco no diálogo entre inclusão e mercado de trabalho: “A Reatech e o Arena Empregar simbolizam a nova era da empregabilidade inclusiva. É o momento de o setor produtivo compreender que diversidade não é apenas um valor social, mas também uma vantagem competitiva e uma responsabilidade coletiva.”

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Ficha técnica do evento
Evento: 20ª Reatech – Feira Internacional de Inclusão, Acessibilidade e Reabilitação + 2ª Expo Brasil Paralímpico
Data: 6 a 8 de novembro de 2025
Horário: 10h às 19h
Local: São Paulo Expo Exhibition & Convention Center – São Paulo, SP
Site oficial: www.reatechbrasil.com.br | www.expobrasilparalimpico.com.br

 

Sobre a Fiera Milano Brasil

A Fiera Milano Brasil é a subsidiária brasileira da Fiera Milano, um dos maiores grupos internacionais na organização de feiras e congressos, com sede na Itália e presença global, responsável por reunir anualmente cerca de 30 mil expositores e mais de cinco milhões de visitantes em seus eventos. Com expertise internacional e profundo conhecimento do mercado local, a Fiera Milano Brasil oferece plataformas estratégicas para geração de negócios, networking qualificado e lançamento de tendências, conectando marcas, profissionais e soluções em ambientes inovadores e altamente profissionais. Realiza ao total, nove feiras que abrangem diversos setores da economia, como segurança, energias limpas e renováveis, tubos e conexões, cabos, saúde ocupacional, tecnologias em reabilitação, inclusão e acessibilidade, entre outros. Entre as principais marcas do portfólio estão a Exposec, Fisp, Fire Show, Congresso Ecoenergy, Fruit Attraction São Paulo — em parceria com a IFEMA Madrid —, Reatech, Tubotech, wire Brasil e Esquadria Show — esta última realizada em parceria com a NürnbergMesse Brasil.
Mais informações: www.fieramilanobrasil.com.br

Sobre o Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB)

Fundado em 1995, o Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB) é a entidade que rege o desporto adaptado no Brasil. Representa e lidera o Movimento Paralímpico no país e busca a promoção e o desenvolvimento do esporte desde a iniciação até o alto rendimento para pessoas com deficiência. O CPB é o responsável pela participação do país em competições continentais, mundiais e em Jogos Paralímpicos, além de promover o desenvolvimento dos diversos esportes adaptados no Brasil, em articulação com as respectivas organizações nacionais.

Mais informações: www.cpb.org.br